Uzman Erbaş Kanunu ile bazı kanunlarda değişiklik öngören 17 maddelik kanun teklifi, Türkiye Büyük Millet Meclisi Milli Savunma Komisyonu’nda kabul edildi. Düzenleme, Türk Silahlı Kuvvetleri personelinin özlük haklarından kamuya geçiş imkanlarına kadar birçok önemli yeniliği içeriyor.
TBMM Milli Savunma Komisyonu’nda görüşülen teklif, AK Parti Kayseri Milletvekili Hulusi Akar başkanlığında ele alındı. Teklifin imza sahiplerinden AK Parti Çorum Milletvekili Yusuf Ahlatcı, düzenlemenin güvenlik güçlerinin ihtiyaçlarına cevap vermeyi amaçladığını belirterek, görevlerini büyük fedakarlıklarla sürdüren personelin haklarının güçlendirilmesinin bir vefa sorumluluğu olduğunu ifade etti.
Teklif kapsamında en dikkat çeken düzenlemelerden biri, sözleşmeli erbaş ve erlere kamu kurumlarında istihdam imkanı sağlanması oldu. Buna göre en az 7 yıl görev yapan ve başvuru tarihinde 41 yaşını doldurmamış olan personel; infaz ve koruma memuru, çarşı ve mahalle bekçisi, orman muhafaza memuru, koruma ve güvenlik görevlisi, zabıta memuru ve itfaiye eri gibi kadrolara başvurabilecek.
Düzenleme ile Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu’nda da değişikliğe gidiliyor. Orduevleri, askeri gazinolar, vardiya yatakhaneleri, gazi uyum evleri ile eğitim merkezleri askeri mahal statüsünde değerlendirilecek.
Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu’nda yapılacak değişiklikle ise askerlik hizmetini yapanlar hariç olmak üzere, çeşitli nedenlerle Silahlı Kuvvetlerden ayrılan subayların belirlenen istisnalar dışında yeniden muvazzaf olarak göreve dönüşlerinin önü kapatılacak.
Kanun teklifinde uzman erbaşlara yönelik önemli düzenlemeler de yer alıyor. Askerlik hizmetinden muaf tutulan bazı kişilerin uzman erbaşlık başvurusu yapabilmesine imkan tanınırken, uzman erbaşlar için sicil uygulamasına ilişkin yeni hükümler de getiriliyor. Buna göre sicil dönemi her yıl 2 Mayıs tarihinde başlayıp bir sonraki yılın 2 Mayıs tarihine kadar devam edecek.
Komisyonda kabul edilen teklifin önümüzdeki süreçte TBMM Genel Kurulu’nda görüşülmesi bekleniyor. Düzenlemenin yasalaşması halinde Türk Silahlı Kuvvetleri personelinin kariyer planlaması ve özlük haklarında önemli değişiklikler hayata geçirilecek.
