Bitlis SGK Müdürü Korkut’tan Kayıt Dışı İstihdam Uyarısı

Vali Karakaya: “Nemrut Kalderası’nın Milli park ilanı için son aşamaya gelindi”

İçeriği Görüntüle

Bitlis Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Müdürü Sadullah Korkut, Sosyal Güvenlik Haftası kapsamında kayıt dışı istihdamın çalışanlar, işverenler ve ülke ekonomisi üzerindeki olumsuz etkilerine dikkat çekerek önemli açıklamalarda bulundu.
“Sigorta ile iş güvende, işçi güvende; gelecek güvende” sloganıyla değerlendirmelerde bulunan Korkut, kayıt dışı istihdamın ülkenin en önemli sosyal güvenlik sorunlarından biri olduğunu söyledi. Korkut, kayıt dışı istihdamın yalnızca sigortasız işçi çalıştırılması anlamına gelmediğini belirterek, çalışanların çalışma günlerinin veya ücretlerinin eksik bildirilmesinin de kayıt dışılık kapsamında değerlendirildiğini ifade etti.
Çalışanların sigortalı olarak çalıştırılmasının anayasal bir hak olduğuna vurgu yapan Korkut, “Hem çalışanlar hem de işverenler açısından sigortalılık yasal bir zorunluluktur. İşverenlerin sigortasız işçi çalıştırma hakkı bulunmadığı gibi, çalışanların da kendi rızalarıyla sigortasız çalışmayı kabul etmeleri hukuken mümkün değildir” dedi.
Bazı çalışanların emekli aylığı, sosyal yardım veya farklı sosyal haklarını kaybetmemek adına kayıt dışı çalışmaya yönelebildiğini belirten Korkut, işverenlerin bu tür talepler karşısında mevzuattan taviz vermemesi gerektiğini söyledi.
Kayıt dışı çalışan kişilerin emeklilik, malullük, ölüm aylığı, işsizlik sigortası ve sağlık hizmetleri gibi temel sosyal güvenlik haklarından mahrum kaldığını ifade eden Korkut, iş kazaları ve meslek hastalıkları açısından da ciddi mağduriyetlerin ortaya çıkabileceğini dile getirdi.
Korkut açıklamasında şu ifadelere yer verdi:
“Sigortasız çalışan kişiler yalnızca sosyal güvenlik haklarını değil; kıdem tazminatı, yıllık izin, hafta tatili ve analık izni gibi temel işçilik haklarını da kaybetme riskiyle karşı karşıya kalmaktadır. Kayıt dışı istihdam, çalışanları güvencesiz çalışma koşullarına mahkûm etmektedir.”
Kayıt dışı istihdamın işverenler açısından da ciddi sonuçlar doğurduğunu belirten Korkut, kayıt dışı çalışmanın tespit edilmesi halinde yüksek idari para cezaları, teşvik iptalleri ve olası iş kazalarında ağır mali yükümlülüklerin gündeme geleceğini söyledi.
Kayıt dışılığın ekonomiye zarar verdiğini de vurgulayan Korkut, “Haksız rekabet oluşmakta, vergi ve prim kayıpları artmakta, sosyal güvenlik sistemi zarar görmekte ve gelir dağılımında adaletsizlik ortaya çıkmaktadır. Bu nedenle kayıtlı istihdam, hem çalışanlarımızın geleceği hem de ülke ekonomimizin sürdürülebilirliği açısından büyük önem taşımaktadır” diye konuştu.
Vatandaşların sigorta durumlarını e-Devlet sistemi, ALO 170 hattı veya SGK müdürlükleri aracılığıyla kolaylıkla sorgulayabileceklerini belirten Korkut, sigortasız çalıştırıldığını düşünen vatandaşların ise ALO 170, CİMER veya SGK müdürlüklerine başvuruda bulunabileceklerini ifade etti.
Ücret ödemelerinde banka kullanımının önemine de değinen Korkut, Türkiye genelinde 3 ve daha fazla işçi çalıştıran işletmelerde maaş ödemelerinin banka aracılığıyla yapılmasının yasal zorunluluk olduğunu hatırlattı.
Korkut, açıklamasının sonunda tüm işveren ve çalışanları kayıtlı istihdama destek vermeye davet ederek, “Kayıtlı istihdam sadece yasal bir zorunluluk değil, ülkemizin geleceğine yapılan önemli bir yatırımdır” ifadelerini kullandı.